Opis stanowiska:

• Obsługa szlifierki płaskiej;
• Kontrola poprawności wykonanych detali przy użyciu podstawowych narzędzi pomiarowych;
• Prace konserwacyjne i przygotowawcze przy powierzonej maszynie;

Wymagania:

• Wymagane doświadczenie na szlifierkach płaskich;
• Mile widziane doświadczenie na szlifierkach do wałków i otworów;
• Praktyczna znajomość obsługi maszyny;
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;
• Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi;
• Pracowitość, sumienność, odpowiedzialność, dokładność;
• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy;

Oferujemy:

• Pracę w firmie realizującej prototypowe rozwiązania;
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę);
• Przyjazną atmosferę oraz ciekawe środowisko pracy;
• Samodzielną i rozwojową pracę;
• Możliwości rozwoju zawodowego;

• Benefity: np. pakiet socjalny;
• System premii i nagród uznaniowych i jubileuszowych;
• Dofinansowanie składki na grupowe ubezpieczenie zdrowotne.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• Dyplomy;
• Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia;
• Klauzula RODO.

Dostępne miejsca pracy: 1

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: 
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. od 20.08.2025 r. do 08.09.2025 r.

W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR.1100.12.2025

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a)
o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

                                                           .......................................................................................

                                                                                         (Data i czytelny podpis kandydata do pracy)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.

Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.

Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.

Pracownik obsługi (portier) w pionie wsparcia do Działu Administracji

Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat

Praca: stacjonarna

Dostępne miejsca pracy: 1

Opis stanowiska:

• ochrona majątku Instytutu przed kradzieżą i rabunkiem,
• rejestracja gości,
• obsługa systemów monitoringu i alarmów,
• uniemożliwianie wejścia bez zgody bezpośredniego przełożonego na teren Instytutu osobom nieupoważnionym,
• dbanie o porządek i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości,
• prowadzenie rejestru pojazdów wjeżdżających i wyjeżdżających z Instytutu, oraz kontrola tych pojazdów,
• praca w systemie 3-zmianowym.

Wymagania:

• doświadczenie w zakresie ochrony majątku,
• wykształcenie zawodowe lub średnie,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole,
• pracowitość, sumienność, odpowiedzialność, dokładność.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• system premii i nagród uznaniowych i jubileuszowych,
• benefity: np. pakiet socjalny,
• dofinansowanie składki na grupowe ubezpieczenie zdrowotne.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• Dyplomy;
• Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia;
• Klauzula RODO.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: 
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. od 02.07.2025 do 17.07.2025 r. W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR.1100.11.2025

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

                                                           .......................................................................................

                                                                                         (Data i czytelny podpis kandydata do pracy)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.

Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.

Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.